CREACION DE VALOR COMPARTIDO (CVC)
Nuestra filosofía de trabajo es crear valor compartido entre todos nuestros grupos de interés: clientes, usuarios, colaboradores, nuestro equipo y la sociedad.
Creación de valor compartido con los clientes
Para superar las expectativas de nuestros clientes, buscamos establecer relaciones a largo plazo basadas en la confianza mutua apoyándonos en nuestros valores estratégicos de la empatía, la transparencia, la responsabilidad y la curiosidad. Esto nos permite encontrar ventajas competitivas gracias al análisis previo de costes de cada proyecto, a la planificación temporal realista y a nuestra vocación por desarrollar proyectos más sostenibles y eficientes.
Creación de valor compartido con los colaboradores
Establecemos con nuestros colaboradores o proveedores, del mismo modo que con nuestros clientes, relaciones estables en tiempo y confiables de modo que se generen sinergias para el beneficio mutuo, así como el de nuestros clientes y usuarios finales de las instalaciones.
Creación de Valor Compartido con las personas
Una de nuestras principales ventajas competitivas es la implicación y compromiso de nuestro equipo. Nuestro compromiso con el desarrollo profesional y bienestar personal de las personas que forman parte de la empresa ha sido una de las principales prioridades en nuestra estrategia de negocio. Nuestro plan de igualdad ante la diversidad, nuestros planes de formación anuales, los bajos índices de siniestralidad laboral, la contratación de servicios a centros especiales de empleo, son, entre otras, las acciones que promovemos desde el área de Desarrollo Profesional como muestra de este compromiso.
Creación de Valor Compartido con la sociedad
Desde las diferentes empresas del Grupo Pavasal favorecemos el intercambio de conocimiento entre el mundo de la empresa y otros colectivos como Universidades y Asociaciones. En el grupo somos miembros del Patronato de ADEIT (UVEG), promovemos el Aula Pavasal de “Ingeniería y sociedad” (UPV), la Cátedra de Gestión de las Organizaciones y Liderazgo (UCV) y nos implicamos en los colegios profesionales relacionados con nuestro sector. Desde el principio de nuestra trayectoria hemos apostado por la incorporación y formación de estudiantes de últimos cursos de carrera para apoyarles en su primer contacto con el mundo laboral. Además, participamos activamente en la formación de futuros profesionales apoyando la docencia en la UPV.
Creación de Valor Compartido con el medioambiente
Nuestro sentido de la responsabilidad, nos ha llevado a marcar como una de las principales prioridades el respeto y cuidado del medioambiente en nuestro ámbito de actuación. Conseguir ventajas competitivas proponiendo soluciones más eficientes a nivel energético, nos permite contribuir de forma activa al cuidado y respeto medioambiental. Del mismo modo, alineando nuestra forma de trabajar con el objetivo de la reducción del impacto ambiental hemos conseguido establecer procesos de trabajo más eficientes y respetuosos con nuestro entorno.