Somos conscientes de la importancia que tiene desarrollar nuestra actividad a partir de un modelo de negocio que cree valor compartido entre todos nuestros grupos de interés. Creemos que para que la organización prospere a largo plazo, el entorno en el que desarrollamos nuestra actividad también debe prosperar. Esto, más allá de la Responsabilidad Social Corporativa, es el modelo Creación de Valor Compartido (CVC).
En este modelo de negocio, se transmite cómo las empresas pueden lograr ventajas competitivas, que a su vez se traducirán en mejores resultados para la organización, a través de acciones que abordan los principales desafíos a nivel social y medioambiental.
Nos sumamos así, a la lista de empresas pioneras en confiar en este modelo de negocio para el desarrollo de su actividad tal y como queremos transmitir en nuestra Visión, Misión y Valores corporativos.
Visión
Queremos ser la empresa de referencia en la edificacion logistica, industrial y terciaria para acompañar a nuestros clientes en el crecimiento sostenible mediante relaciones basadas en la confianza mutua, la profesionalidad y la mejora continua, creando para ello un entorno laboral orientado al desarrollo de nuestro equipo y colaboradores ofreciendo así respuestas adaptadas a las expectativas de cada cliente.
Misión
En ELIT queremos ir más allá de la RSC integrando nuestra misión económica y social:
Mision económica
Hacemos realidad los proyectos de nuevas instalaciones de nuestros clientes dando respuesta a sus necesidades para desarrollar su actividad de manera eficiente, confortable, segura y saludable.
Misión social
Ofrecemos servicios en edificación logística, industrial y terciaria que creen valor compartido entre todos nuestros grupos de interés para contribuir al progreso y bienestar económico, social y medioambiental.
Valores
Curiosidad
Las personas que conformamos el equipo buscamos nuevas experiencias profesionales que nos permitan seguir aprendiendo y nos involucramos de forma activa en actividades originales compartiendo nuestro conocimiento y cualquier innovación que aporte valor a nuestros grupos de interés.
Empatia
Nos ponemos en el lugar de nuestros compañeros/as, clientes y colaboradores para Ilegar a acuerdos. Tenemos en cuenta la forma de ser de nuestros interlocutores y nos esforzamos por entender su punto de vista. No damos por hecho que tenemos razón.
Transparencia
Nos genera satisfacción establecer relaciones basadas en Ia confianza mutua, Ia profesionalidad y Ia mejora continua. Compartimos Ia información necesaria con nuestros diferentes grupos de interés para garantizar la participación e implicación conjunta en la realización de cada uno de nuestros proyectos.
Responsabilidad
Somos prudentes y cuidadosos/as de modo que sólo hacemos o decimos aquello para lo que realmente estamos preparados/as pues nuestra misión es responder a las expectativas legítimas que nuestros grupos de interés han depositado sobre nosotros.